top of page
検索
hotaka

電子申請の義務化

2020年4月より特定の法人の一部の手続きにおいて電子申請が厚生労働省発付で義務化されることとなりました。(特定の法人および一部の手続きは画像を参照) これを見る限り社会保険、労働保険の基本的な手続きは全て電子申請ということとなりますし、特定の法人という範囲も今後拡大して中小企業にまで広がっていくことと思われます。 弊社ではお手続きは全て電子申請で行っております。紙媒体も基本的になくし確認通知書や給与明細等はデータで管理、お渡ししております。 次世代への取り組みに向けて電子申請お手続きをご利用ください。

閲覧数:10回0件のコメント

最新記事

すべて表示

2022年の変化など

お疲れ様です 最近は仕事をセーブしているわけではありませんが時間が有る時だけ仕事をしているような生活をしていたためなんとなくダラけた怠惰な生活リズムとなってしまいました。 これはイカンと行政の仕事に東京しごとセンターの相談業務を追加しました。(臨時労働保健指導員、社労士11...

2021年障害年金請求について

スピニーズ社会保険労務士法人、阿部に携わった皆様、今年もお世話になりました。 2021年も数多くの障害年金のご申請に尽力することができました、ありがとうございました。おかげさまで今年の障害年金はすべて完了し、申請した分はすべて通り、支給決定を達成いたしました。...

障害年金について

さて、おかげさまで弊社では障害年金について様々な請求を行うことができております。今までの経験から言うと肢体関係や内臓関係より精神系での請求が圧倒的に多いです。こういうご時世だからでしょうか。相談窓口でもそういう質問が多く見受けられます。障害基礎年金と障害厚生年金はだいたい同...

Kommentare


bottom of page